outplacement

Qui dit outplacement, dit licenciement. Cette situation n’est agréable pour personne. Notre point de vue est que le licenciement peut être transformé en une opportunité. C’est pourquoi, chez Galilei, nous préférons parler de « transition de carrière ».

Nous soutenons les travailleurs en estimant correctement leur situation professionnelle, en rédigeant un plan ciblé et en prenant les décisions ad hoc en matière de carrière. Pour ce faire, nous nous appuyons sur des programmes d’accompagnement de carrière individuels ou collectifs.

Nous soutenons les employeurs pour donner à leurs travailleurs congédiés les meilleures chances de retrouver un emploi, dans l’entreprise ou en dehors. Par définition, l’outplacement s’effectue sur mesure ; il peut s’agir d’un accompagnement individuel de membres supérieurs de la direction ou d’un accompagnement collectif de vos ouvriers. Nous proposons aussi des programmes spécifiques pour les prépensionnés et les partenaires des expatriés.

Des compléments d’informations à propos de notre approche de l’outplacement ? Prenez contact avec nous au 02-777 96 00 ou envoyez-nous un e-mail partners@galilei-randstad.be