Zoek

• Definitie & Inhoud
• CAO 51
• Nieuw CAO 82, gewijzigd door CAO 82 Bis
• Automatisch aanbod van outplacementbegeleiding
• Doelpubliek
• Duur van outplacement programma
• Procedures
• Sancties
• Kwaliteitsvereisten

WETTELIJKE OMKADERING

In België werden twee CAO’s afgesloten inzake outplacement:

• CAO 51 is van toepassing voor elke werkgever die besluit om spontaan een outplacement voor te
  stellen aan een werknemer.
• CAO 82 is van toepassing wanneer de werkgever verplicht is om outplacement toe te kennen aan
  een werknemer vanaf 45 jaar. Deze CAO werd gewijzigd door CAO 82 bis en is van kracht vanaf 1
  december 2007.